Posao snova

Povodom trodnevne radionice koja se u listopadu održava u Zagrebu, razgovarala sam s Jasminom Kovačev. Zajedno ćemo vas voditi kroz korake do vašeg posla snova, a da to u praksi nije baš tako jednostavno, znate svi vi koji želite određene promjene, ali vam se čini kao da vas nešto zaustavlja ili blokira na putu do tog ostvarenja.

Jasmina Kovačev, dipl. ing., energetski psiholog, dolazi nam s Novog Zelanda gdje živi već 24 godine sa svojom obitelji. Bavi se rješavanjem emotivnih i mentalnih blokada koje sabotiraju klijente u različitim segmentima života i to majstorski kombinira s coachingom i po potrebi konzaltingom, ovisno o potrebama klijenata. U svom radu koristi najsuvremenije tehnologije za maksimiziranje rezultata. Svoju kompetencije je stjecala desetljećima edukacijom u preko 30 tehnika i modaliteta, a iskustvo u radu s preko 5000 klijenata joj je omogućilo majstorsku integraciju stečenih znanja i prakse. Educirala se i predavala na 5 kontinenata. Kao pionir naprednih edukacija na temu osobnog razvoja i tehnologija koje se primjenjuju u području osobnog i profesionalnog razvoja, na naše prostore donosi svjetska znanja već 12 godina. U Hrvatskoj je poznata kao jedini Master trener EFT-a i META-zdravlja.

Zašto razgovaramo o ovoj temi? Zato što danas mnogi krive okolnosti, državu ili tko zna što još, ne shvaćajući da je puno toga do nas samih. Kada radimo ono što volimo, bez vlastitih blokada i uz osnovno razumijevanje poslovnih principa, sve je puno lakše. Bez obzira želite li ostvariti napredak u karijeri u ulozi zaposlenika ili vodeći vlastiti posao, ovo je radionica koja će vam pomoći da uspješno krenete naprijed. S Jasminom sam razgovarala o najčešćim situacijama u praksi, a i na samoj radionici od Jasmine i mene očekujte vrlo praktične savjete i uvide, kao i konkretne alate s kojima ćete kreirati posao snova.

S kakvim izazovima se ljudi najčešće susreću kada kreću u potragu za boljim uvjetima rada, boljom plaćom ili zaradom? Zašto je tako teško postići što želimo?
Jasmina: Svatko od nas je sebi najveća prepreka u životu, a to najčešće ne možemo vidjeti. Metaforički rečeno, ne možemo vidjeti vlastite obrve. Tek kada uzmemo ogledalo, tada ih vidimo. Zato i jest sve popularnije raditi na sebi i angažirati osobu kojoj je profesija upravo pomaganje u identifikaciji vlastitih prepreka i rješavanje istih.
Na primjer, kontaktirala me je Vesna koja je željela promijeniti posao, ali joj to nikako nije polazilo za rukom. Na svakom intervjuu je sama sebe sabotirala. Gotovo po pravilu je rekla upravo ono što će budućeg poslodavca odbiti. Jasno joj je još na samom razgovoru što treba reći, a ona kaže nešto drugo. Poslije višegodišnjeg kretanja u krug, obratila mi se sa željom da istraži zašto to radi. Vrlo brzo smo došli do njenih programa podsvijesti kao što su – nisam dovoljno dobra i ne zaslužujem bolje. Također su isplivali strahovi od neizvjesnosti kroz naučenu izreku “Bolje poznato zlo, nego nepoznato dobro”. Također smo identificirali strah od neuspjeha, strah od pravljenja greške, kao i još neke druge doprinosioce njenog samosabotiranja. Rješavanje ovih unutarnjih blokada, omogućilo je Vesni da ubrzo dobije posao koji je željela. Za taj posao je imala sve kompetencije, ali je sama sebi bila na putu.

Kakvo je tvoje iskustvo, koliko ljudi je zadovoljno s onim što radi i koliko njih čini nešto po tom pitanju?
Jasmina: Nažalost, malo je onih koji su zadovoljni onim što rade, ali rade da bi imali sredstva za život. Kada pitate ljude raduju li se mirovini, malo je onih koji kažu - ja volim to što radim, ne želim u mirovinu. Zaključak je jasan – nisu zadovoljni. Zašto bi željeli prestati raditi ako rade nešto što im čini zadovoljstvo? Ja razlikujem korijene dvije vrste nezadovoljstva. Prvi je bavljenje karijerom tj. poslom koji ljude ne ispunjava. Nismo učeni da se spremamo za karijeru i posao koji će nas ispunjavati. Malo je sretnika kojima je to uspjelo. Obično se orijentiramo u pravcu onog što je traženo ili dobro plaćeno ili nastavljamo obiteljsku tradiciju ili podlegnemo pritiscima roditelja koji nam žele sve najbolje, ali ipak stvari vide iz svoje perspektive. Još uvijek je mali broj onih koji kreću ka usklađivanju sebe sa svojom svrhom ili svojim talentom, jer jedino tada istinski uživamo u onome što radimo. Kada radimo ono što je u skladu s nama, tada smo zadovoljni i energizirani, kada radimo ono što nije u skladu s nama, tada nas to iscrpljuje. Drugo su vlastite blokade u vidu uvjerenja i emocija. Ako u sebi imamo programe podsvijesti koji nisu u skladu sa onim što radimo ili što želimo na svjesnom nivou, treba nam neusporedivo više energije da idemo naprijed, a nekad je gotovo nemoguće. Rijetko tko ih nema u manjoj ili većoj mjeri.
Promijeniti karijeru nije nešto što se događa preko noći, to je obično poduži proces u koji treba ići postupno dok ostvarujem prihode na poslu na kojem smo trenutno. Ipak je važno imati osiguranu egzistenciju dok se pripremamo za novu karijeru, ali rad na sebi može donositi rezultate mnogo brže ako znamo na čemu treba raditi. Obično se postavlja pitanje je li moguće samostalno riješiti svoje prepreke. Neke možemo, a neke ne, tako da sve ima svoje mjesto, i samostalan rad na sebi, a i profesionalna pomoć.

Koliko je osobni razvoj povezan sa zaradom?
Jasmina: U velikoj mjeri postoji veza između naše zarade i osobnog razvoja. Svi mi imamo svoju zonu komfora u zarađivanju. Tu zonu je važno proširiti do nivoa kojeg želimo. Zonu komfora određuju mnogi faktori, a evo jednog primjera iz prakse.
Klijent koji sebe smatra uspješnim poduzetnikom želi postati vrlo uspješan, ali ne prelazi nikako određene financijske parametre koji njemu govore da je jako uspješan. Kao da postoji granica koju ne može preći. Na pitanje što misli o vrlo uspješnim poduzetnicima, rekao je da gaze preko mrtvih, uništili su mnoge obitelji, samo misle na sebe itd. Rješavanje njegove percepcije vrlo uspješnih ljudi, omogućilo mu je da prijeđe granicu koju do tada nije mogao prijeći i uđe u kategoriju vrlo uspješnih. Istovremeno nije morao postati onakav kako je ranije doživljavao vrlo uspješne, jer se i njegov pogled potpuno promijenio. Ljudi su ljudi, ima ih raznih i među uspješnima i među neuspješnima.

Poznato je da vanjski utjecaji i okolnosti nisu jedini razlog zašto nismo zadovoljni u svom okruženju. Što unutar nas "smeta" našem napretku?
Jasmina: Velik broj ljudi krivi vanjske okolnosti za situaciju u kojoj se nalaze. U svim uvjetima ima onih koji su zadovoljni i onih koji nisu. Teško je prihvatiti činjenicu da kako zračimo, tako i privlačimo. Upravo to što zračimo smeta našem napretku. Znam da mnogi reagiraju na ovakav iskaz, zato je dobro dati dodatno objašnjenje. Svi mi u sebi imamo ne samo svoje programe koje smo nesvjesno gradili tijekom života i koji nam ne koriste već čak štete, nego nosimo i informacije obiteljskog stabla, našeg prenatalnog razdoblja, kao i informacije drugih nivoa i vremena. Stoga, tu nema razloga za osjećaj krivnje, jer svako od nas je jedinstven i radi najbolje što zna u skladu sa svojim unutarnjim programima. Sve te naše programe koji nas određuju u datom trenutku treba rješavati kao bismo mijenjali frekvencije kojim zračimo, a time i što privlačimo. Zanimljivo je da kada sustavno radimo na sebi u jednom području života, primijetit ćemo da nam se javljaju poboljšanja u drugim životnim segmentima.
Sanja je recimo željela raditi na emocijama koje su u pozadini gastritisa, a nakon nekoliko tretmana je primijetila da na svom poslu nema tremu kad radi prezentaciju, da je smirenija, da bolje spava.
Vanja je recimo htjela ostaviti posao koji je voljela, ali joj je bio stresan. Ono što ju je stresiralo je opseg posla i stalno je bila u strahu da neće stići. Prateći nit koja je bila poveznica do manifestiranja stresne reakcije, došli smo do situacije na fakultetu kada je emocionalno preplavljena količinom materijala koji treba naučiti i čini joj se da neće stići. Zatim je slijedila situacija iz osnovne škole gdje nešto ne može naučiti, pa u najranije djetinjstvo gdje ne stiže nešto završiti. Sloj po sloj i obim posla na trenutnom poslu joj više nije stvarao stres. Promijenio se i način sagledavanja situacije – Radim najbolje što mogu, ne mogu raditi sama gdje su predviđena 3 radna mjesta. Mogla je nastaviti posao koji voli bez stresa. Svi znamo da je stres pokretač mnogih zdravstvenih problema, tako da je uvijek važno riješiti korijene onoga što u nama stresne reakcije. Vanja je također primijetila da ima puno više strpljenja sa svojim partnerom.

Što biste poručili ljudima koji žele napraviti korak naprijed o ostvarenja svojih poslovnih snova?
Jasmina: Prije više godina sam prisustvovala proslavi jedne poslovne škole u inozemstvu kada su uspješni poduzetnici ili zaposlenici davali savjete ovakve vrste. Često se čulo – Da imam pamet koju imam sada, radio ili radila bih od samog početka više na sebi nego na svom biznisu i danas bih bila još uspješnija. Potpuno podržavam ovu poruku, a moj dodatak na nju bi bio: “Ulaganje u sebe i osobni razvoj je jedina investicija koju vam nitko ne može oduzeti”.

Pridružite nam se na radionici Posao snova i napravite prvi korak prema svojoj uspješnijoj budućnosti. Sve informacije o radionici možete saznati na sljedećem linku: http://filaks.hr/posao-snova/

Vidimo se! :)

elvira@filaks.hr